結婚前の転職について私は現在とあるメーカーの営業として働いている26歳男性です。(転職Answer)

まず、結婚おめでとうございます

まず、結婚おめでとうございます。 ＞最善の判断をアドバイスしていただけましたら 何が最善かは知恵袋でアドバイスする方の数だけあります。

たくさんの意見が寄せられるかもしれませんがその中から 自分に合った・出来そうなアドバイスを参考にして 最終的な行動は貴方自身が行うのです。

私ならどうするか？と考えてみました。 今のままではいつか詰んでしまうのでまず異動を含めた 負荷の低減を打診します。 当然このままでは精神的に参ってしまう事も話します。 上司が真剣に取り合ってくれないならその時こそ転職を決意します。

＞彼女も口には出しませんが今の仕事を頑張ってほしいと思っているよう ＞ですし、彼女の親にも申し訳が立たないかとも考えます。 平行して彼女とは話し合いをします。 わかってくれるはずです。 （本当に質問者さんのことを想っているなら駄目とは言わない･･･） ＞結婚前の転職はやはり非常識なものでしょうか？ 全然非常識ではありません。 彼女さんが合意し、応援してくれるなら思うままやりましょう。 ただ、転職先でいきなり結婚・新婚旅行の為、慶弔休暇を下さい･･･ は嫌がられると思うし、これはちょっと非常識だと思います。 取得するなら試用期間終了後でしょうか。

（質問者さんが結婚式にどこまで呼ぶのかわかりませんが） 入社して日の浅い人に式に呼ばれても面食らうだけかと思うし 出費を嫌がるでしょう。

現職にいる間に結婚して慶弔休暇を取得して有給消化して辞めましょう。

彼女の両親はこの際考えない。 二人のことです。 転職先で落ち着いて、遊びに行った時に報告すれば良いです。 以上、参考にして頂ければ幸いです。 ※ あまり無理せず、心療内科を受診しましょう。 本当に壊れると回復まで年単位で時間が掛かります。 それこそ取り返しがつかない事態になります･･･ ご自愛ください。