緊急。役員面接（最終選考）では、質問をしたほうがよいですか？(転職Answer)

緊急。役員面接（最終選考）では、質問をしたほうがよいですか？

緊急。

役員面接（最終選考）では、質問をしたほうがよいですか？それとも、やる気を伝える言葉を述べたほうがよいですか？失業したため、転職活動をしている25歳男です。前職は営業職です。

未経験の製造業の技術職を応募しており、一次選考（面接）→二次選考（SPI）→三次選考（役員面接）まで行きました。

一次選考の時は、人事（1人）と現場（2人）の三人で面接を行っていただき、その際に、仕事のことなど不安な点はお聞きすることができました。

ですので、最終選考（役員面接）はこれと言って聞きたいことが浮かびません。というか、下手に質問するとマイナスになるかと思い。

仕事はどうですかとか、給与についてとか、年齢層などは、役員に聞くべきことではないような気がして。

しかし、何かしら質問をしたほうが、熱意があると思われるのでしょうか？それとも、無理に質問をしなくて、是非とも頑張っていきたいといった言葉を述べたほうがいいのでしょうか？30日水曜に面接がありますので、何か良いアドバイスをお願いします。