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はじめまして。再就職に関して皆様の意見を聞かせていただきたいです。
はじめまして。
再就職に関して皆様の意見を聞かせていただきたいです。私は今年２３歳になる者（女）です。はじめまして。
再就職に関して皆様の意見を聞かせていただきたいです。
私は今年２３歳になる者（女）です。昨年大学を卒業しましたが、就職活動がうまくいかず、４月からクレジットカード会社のコールセンターで勤務していました。コールセンター勤務ということである程度の覚悟はしていたつもりでしたが、体調を崩してしまい昨年１１月で退職することになりました。体調も回復し、今すぐにでも働きたいのですが、やはり今度は正社員・もしくは契約社員としての就職を望んでいます。卒業後勤めた会社をわずか半年ほどで辞めてしまい、経験も無いに等しいのですが、事務職に就くことは可能なのでしょうか？在学中も事務職志望で就職活動をしており、、事務の求人が少なく倍率が高いことも十分わかっているつもりなのですが、やはり事務志望で頑張りたいです。最近、私立大学の事務職・小中学生向け学習塾の一般事務アルバイトの求人を見つけました。社員としての事務の求人はなかなか無いので、経験を積むということを考えれば、このようなアルバイトから始めたほうが良いのではと思っています。大学事務のほうが勤務地も近く時給も良いので魅力はあるのですが、平日週５日で働くと就職活動や面接等に差し障りがあるのでは・・・・・と悩んでいるのですがいかがでしょうか？？
- 解決日時：2010-01-18
- 更新日時：2010-01-03
- 回答数：2
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私大の求人は、あるいは経験を積
私大の求人は、あるいは経験を積ませてもらえる可能性としてはあります。ただし競争率的に激戦に違いないです。
一方の学習塾、こちらは少人数で切り回す体制に違いないですから、求める人材は「経験者」だと思っていいでしょう。以上は、別に応募をこちらから制限する意味の言ではないですので、質問者さんはご自身が面接時に上記のとおりかどうかを確かめて、首尾よく採用される場合にも、「果たしてここでいいか」を再確認する余地を作るような態勢で臨んで欲しいです。どうしても事務職にこだわる場合、「派遣」の選択肢も考慮する必要がありますね。こちらも即戦力者を望む場合が多いとは思いますが、初歩的なファイリング、また庶務全般ということでは未経験者としての派遣の受け入れも視野に入れているかもしれません（ただし厚遇は望めず、社員とは決定的な立場の格差を肌で感じるかもしれませんが）。それと、大企業は望まず社員数50人以下の中小企業、もっと少ない零細企業で、事務員２～３人という求人をめざす手もあります。サービス残業など就業環境は劣悪になる場合もありますが、「望むところ」という気持ちで志望してみて、それで世の中を体感してみられる経験も必要かと・・・…ぐっどらっく★
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