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困りました、助けてください。某企業の面接をしに行きました。
困りました、助けてください。某企業の面接をしに行きました。求人には「アルバイト・契約社員」と記載されてました。電話で申し込んだ時に「雇用形態はどちらなのか?」を伺ったら「えーと・・そうですね・・んーと・・面接の際にお訪ねてください」としばらく考えながら自信なさげに言われてました。普通に考えれば「契約社員」と記載されてる以上は契約社員としての求人もしてるのだろうと考えてたのですが、いざ面接を受けた時に「アルバイト」と言われました。面接官もしばらく考えながら自信なさげにそう言ってました。面接官が「アルバイト」というまで30秒くらい考えてる素振りで「んーと・・・」みたいな時間がありました。
特にアルバイトとか契約社員とかの明確な括りは会社的にはしてないようです。これ困りました。
契約社員or正社員で新しい仕事を探してたのですが、それはバイトだと世間的にはフリーターとなるからです。実家で同居してる親には契約社員募集の企業の面接に行ったのだと既に説明してます。
バイトだとすると、親がギャーピラギャーピラギャーピラギャーピラ吠えてくるのは確実です・・・。しかし、もうすぐ年末だしいい加減新たな仕事を見つけないといけない。一応「社会保険」にはキッチリと加入できるし「有給休暇」も取れるようなのですが、どうしましょう???社保に加入できるなら、親・親戚などには「契約社員」として誤魔化すことは可能でしょうか???(会社は全国に拠点を構えてる有名なコールセンターの会社ですが、応募した業務内容は事務やPC操作です)(長く続けようとは思いません、資格勉強が終わって他に良い所があったらそっち行きます)
- 解決日時:2009-12-05
- 更新日時:2009-11-20
- 回答数:6
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給与・待遇面に問題がなく、社会
給与・待遇面に問題がなく、社会保険にも加入もできるのであれば、ご両親には契約社員とごまかしても良いのではないでしょうか。
これからずっと勤めるとなるとアルバイトでは心許なく感じるかもしれませんが、いずれ転職なさるおつもりでしたら、有期雇用の契約社員より、期間が定まっていないアルバイトの方が自分のタイミングで気軽に(?)転職できて逆に好都合にも思えます。
お仕事&受験勉強がんばってください。
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