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建築関係への転職について教えて下さい 20代後半のOLです。
建築関係への転職について教えて下さい 20代後半のOLです。 『住宅設備メーカーのリフォーム提案』と言う仕事に興味を持ちました。 全くの未経験で、しかも年齢的に若くもないので就職に不利な事は承知しています。 その仕事は派遣で見つけたのですが、就職したい気持ちが大きく、もっと言うならば、将来的には設計も出来るようになりたいと思っています。 建築関係の学校に通って設計の勉強をする事も視野にいれて考え始めた所、CADオペと言う仕事がある事を知り、こちらにも興味を持ってしまいました; あくまでもCADはツールなので設計(製図)が分かる方が良いと皆さんおっしゃってますね。 今、『住宅設備メーカーのリフォーム提案』と『設計も理解したCADオペ(?)』どちらを目指すか悩んでいます。 女性が長く働け、将来的に収入面などでも期待出来るのはどちらだと思いますか? またその仕事にあると有利な知識や資格はありますか? 未経験で若くもない。 いらないよって言われそうですが、実際に携わってらっしゃる方々からの声を聞かせて下さい!!
- 解決日時:2009-01-10
- 更新日時:2009-01-04
- 回答数:5
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主人が内装工事を自営でやってい
主人が内装工事を自営でやっていて、私自身も建設会社に勤めている者です。
最近はゼネコンでも女性の現場監督が増えてきて、建築に携わる女性も増えてきて いますね。
ただこれから勉強されるとなると、かなり時間がかかると思ってください。
まずリフォーム提案ですが、インテリアコーディネーターや福祉住環境コーディネーターを 取得されるとショールームなどでアドバイスする仕事には十分かと思います。 最近は手軽にプランニングできるソフトを使っているメーカーも多いので、資格が なくてもリフォーム提案しているアドバイザーもいらっしゃいます。 ただ、建築の知識があまりない人が立てたプランだと 実際に施工に入ると取付け不可能だということがちょくちょくあるみたいです。 CADオペはスクールに通えば一年くらいで出来ると思いますが、正直仕事が豊富とは 言えません。
『設計も理解したCADオペ』の方がCADしか出来ない人よりは有利ですが、 設計事務所やゼネコンなど大企業では建築士が自分でCADを使って設計し CADオペは図面修正のみが主流です。
工務店や中小企業に勤めるなら設計士や 施工管理技士の方が歓迎されるので、どのくらいの規模の会社に勤めたいかで 勉強の仕方は違ってくるでしょう。
>女性が長く働け、将来的に収入面などでも期待出来るのはどちらだと思いますか? 私の意見ですが、これから勉強されるならインテリアコーディネーターや福祉住環境 コーディネーターを取得し、ショールームなどでアドバイス業務の方が現実的かと思います。
大手メーカーなら福利厚生も整っているでしょうし、結婚・出産後も復帰しやすいのでは ないでしょうか。中小企業はまだまだ産後の復帰を保証してくれるところは少なく、 他部所に転属になることもよく聞きます。 あと補足ですが設計関係も含め、建築関係全般に勤務の拘束時間は長いです。 残業が多く、休日出勤もあたりまえです。ショールーム勤務なら土日祝は休めなく なりますよ。 脅すわけではないですが、建築業界は今とても不況のあおりを受けていますので 十分リサーチしてから見極めてくださいね。
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