英語が話せないのに海外営業部に配属されました…。どうすればいいでしょうか？(転職Answer)

なんちゃて英語レベルの商社マン

なんちゃて英語レベルの商社マンはいますが、質問者さんのように、苦手以上に拒否反応さえ感じる方は、商社の海外営業部ってのは悩むとこでしょうね。転職直後で、最初から弱音を吐いているような印象を誰にも与えたくないというジレンマもあるんでしょう。開きなおって楽しむってのは無理かと思いますが、半年間ちょっと様子みるっていうのはどうでしょうか。というのも、海外営業部でも、例えば日系の海外進出企業相手に、仕入れは日本という商社活動があります。そういった場合ですと、ものの考え方、あなたの人柄によって、英語スキルないあなたを配属した理由があるかもしれません。書類的な物は英語ですけど、恐らく書類作成など分担化されていて、あなたが直接書類作成する必要がないシステムかもしれませんよ。

英語スキルがなく、書類など英語で作成できない・・・書類読む自信もない・・という不安があるかもしれませんが、ちゃんとした商社なら、そんなあなたに作文させるわけがありません。蓄積されたものがフォームとして出来ているから安心してください。ただ、英語拒否反応から、そのフォームに数字、品目など書き直すことが出来るようになるぐらいは意識進歩する心構えはもちろん必要ですよ！海外営業部＝海外の会社相手、英語必須という図式・・・との発想じゃなく、商社は仕入れも大切。海外の日系企業などの日本人の要求に対して、物がすぐ手に入らないなどの困難を日本の仕入先と綿密に話をして、その日本人顧客の悩みをよく聞き対応するなどの業務も重要です。

そんな中で、英語への拒否反応も、自分が仕事でやるべきことが増えて、責任も出てきた頃から自然と和らぎます。

そして半年経ったとき、どうしても語学力ないと周りにも影響を来たすと思うとき、その頃は上司との会話機会も増えているでしょうから飲み会の席などで、うまくその時の気持ちを言えばいいのではないでしょうか？英語への拒否反応も、今から英語を勉強しなければ！と気負う必要もないと思います。

今で苦手だったのは、試験のための英語になじめなかったと気楽に考えてみるのはどうでしょう。

あなたが、本当に苦労して、お客様の要望に答えられ、感謝された経験を１つでも積んだ時、もうちょっと英語が使えたらもっとスムーズだったと実感できたときに、辞書を握ってみてください。その時は単に、いやいや義務感で勉強トライするのではなく、握る手にも力が入ることと思います。英語学習が仕事じゃないんですから、要は今は苦手な英語を克服するだけのやりがいのある仕事かどうかの印象を持つのも大切なんだと思いますよ。