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初めて相談させていただきます。今年、新卒採用で営業として入社しました。
初めて相談させていただきます。今年、新卒採用で営業として入社しました。
ですが３ヶ月が過ぎ、会社の経営方針が変わり正直言って会社に不満があります。最近では成績順で左遷の噂も出ています。研修等で経費をかけてもらったのに転職を考えるのは、やはり甘えでしょうか。また社会の評価も当然下がると思うのですが、方針転換にどうしても納得できない部分があります。転職する、しない。ある程度の中傷でもかまわないので意見をお願いします。補足：現在は、創業30年のメーカーにいます。外回り一本の営業会社です。勤務時間など、俗にブラック会社と言われています。
- 解決日時：2010-07-31
- 更新日時：2010-07-31
- 回答数：5
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方針転換はどうしようもないです
方針転換はどうしようもないです。営業の世界は成績がすべてですから、そこまでの歴史あるメーカーさんなら、左遷もありえるでしょう。
新卒で3カ月で退職はつぎを見つけるのが容易ではありません。
どんな会社であれ、最低でも1年以上もしくは2年はいないと、次の転職に思いっきり響きます。
ですので、退職するには、どんな会社であれ、新卒ということもあり、辞めるべきではないと考えます。
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