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転職に妥協は必要か。８月のお盆明けから転職活動をしています。
転職に妥協は必要か。８月のお盆明けから転職活動をしています。２３歳女性、第二新卒です。
前職は歯科医院で受付、助手を２年弱していました。
前職は給与、賞与、保険、年金等の待遇面は全て満足していました。
拘束時間が長く激務でしたが、人間関係が良く尊敬できる人達ばかりでした。（辞めた詳しい理由は長くなるので書きませんが、仕事への不満とかではなく職を離れて別にやりたいことがありました→再進学）転職活動を始めてから歯医者で二つ内定をもらいました。でもどちらとも断ってしまったんです。
一つ目は賞与がなく交通費も自己負担しなければならなかったので、一人暮らしにはキツく、いい先生でしたがなくなく断念しました。二つ目は待遇面では問題なかったのですが、先生の性格がどうしても自分に合わないと感じました。
（助手なんか…と馬鹿にした言い方をされ腹が立ったのと、自分の下で働いてる従業員の悪口を言うような人には私は敬意を払えないと思いました）歯医者は今のご時勢待遇面がいいところは少ないです。かといって経験のない事務職等は書類も通らないのがほとんどです。私としては次の職場は長く勤めたいのでよく見極めようと思っていたのですが、二つ目を断った時親とケンカしてしまいました。この不況で雇ってもらえるだけありがたいし、人間関係なんて入ってみなきゃどこも分からないと言われました。それを聞いて確かに妥協も必要かなと思うようにもなりました。そこで皆さんにお尋ねしたいのは①転職活動、妥協してますか？それとも納得いくまでチャレンジしますか？②妥協できるとこ、できないとこはどこですか？（例えば給与は少なくて構わないけど、業界にこだわりが合って譲れない等）③既に転職がお済の方は妥協した結果どうだったのか、逆に妥協しなかった人もどうだったのか教えていただきたいです。
- 解決日時：2009-09-10
- 更新日時：2009-09-04
- 回答数：4
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就職する側からすれば〜より環境
就職する側からすれば〜より環境が良く、好待遇な職場を求めるのは当たり前です。
一方で採用する側だって〜より人柄が良く、能力の高い人材を求めるのは当たり前です。
あなたの職種は”歯科助手”ということになるのでしょうから〜その二年弱という”経験”がどれ程の評価に値するものなのか？？？そこで修得したあなたの”スキル”がどれ程のレベルなのか？？？まずは、そこのところを客観的かつ冷静に見直してみましょう。それからでなければ、ご自身の評価に見合った職場を選ぶことはできません。
自分の能力は棚に上げておいて、相手にばかり好待遇などを要求するのは〜単なる我侭であり”妥協する”などとはとうてい言えない姿勢です。そして、あなたが敢てその職種を選んだからには、その職業に於けるご自身なりの”ポリシー”が必ずあるはずで〜それこそが職場を選ぶ際の”最重要ポイント”になるのが当然です。それは同業者であろうと同じとは限らない、”あなただけの基準”で〜他人のソレを聞いたところで、あなたにとっては何の役にも立ちません。①自身の評価に見合った範囲内で、妥協せず納得いくまでチャレンジ。②自身の”最重要ポイント”だけは妥協できない、すべきではない！（もろもろの待遇などは、自己努力に応じて後からついてくるもの）③一長一短あるにも関わらず、大成功と言って良い結果でした。
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