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職務経歴を偽って就職活動をしたいのですが?49歳の現在失業中の男性です。
職務経歴を偽って就職活動をしたいのですが?49歳の現在失業中の男性です。転職歴が3回もあり、また、働いていなかった期間も6年間あり、私の職務経歴は悲惨です。
49歳と高齢の為、自殺一歩手前です。
転職サイトで、応募しても、必ず落とされます。
採用されない理由として、1.高齢であること、2.転職回数が多く、1社目は17年間勤務しましたが、2社目から4社目は6ケ月ほどしか勤務していないこと、3.働いていなかった期間が長く、また現在2年間離職中であること等にあると考えております。1.の高齢であることはどうしようもないのですが、2.と3.については、職務経歴を偽造して、就職活動をしたいのです。具体的には、1.職務経歴上の転職回数を減らすこと、2.働いていなかった期間をなくし、連続して働いていたことにすることを考えています。現在離職中であることは、実際はうつ病であったことが理由ですが、病歴を書くと、ますます採用されませんので、母の介護を理由にしようと考えています。以上のような、職務経歴を偽装した場合、仮に面接は合格しても、入社後、職務経歴の偽造がバレるものでしょうか?一番心配していることは、社会保険の経歴です。
国民年金は現在まで全て納めていますが、職務経歴を偽造すると、厚生年金の記録が職務経歴と一致しません。このような理由でなくても、入社後、職務経歴の偽造がバレるものでしょうか?また、バレた場合、この際解雇はやむなしとしても、賃金の返還訴訟等まで行くと生活ができなくなります。
借金もあり、収入もなく、貯蓄も底をつきかけ、自殺一歩手前です。職務経歴を偽造すると、バレるものなのか?また、バレた場合、どのようなペナルティがあるのかにつき、是非ご教示頂きたく、宜しくお願い申し上げます。
- 解決日時:2010-02-20
- 更新日時:2010-02-13
- 回答数:9
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人事系の仕事をしています。悩ま
人事系の仕事をしています。悩まれているご事情お察し申し上げます。(私が)しっかり読み込めているか自信がありませんが、いくつかコメントさせていただきます。転職回数を気にされていますが、採用目線では3回など全然気になりません。むしろご年齢からすると普通か少ないぐらいではないでしょうか。従ってこれが要因とは考えにくいかと思います。業態にもよるので2~4社が6ヶ月とは判断が難しいところではありますがキチンと経緯を説明できるのであれば、ある程度の理解は得られると思います。職務経歴の偽造はお止めになった方がいいです。ご承知の通り、疑わしきと思い社会保険のつながりを調べれば、ある程度は分かってしまいますし、分かってしまえば規程上で経歴詐称を解雇相当とうたっている企業が殆どだと思いますので残念な結末になることは目に見えています(さすがに返還訴訟までは聞いたことはありませんが、紹介会社経由だったりすれば紹介料の返還+αは企業側としては請求したいです)。
ご回答者様にもありますが、一番心配なのは「うつ」の部分です。そもそも主治医から就業可能の見解が得られているのでしょうか?稼ぎ出すことも生活に直結しているので大事ですが、無理を推して仕事をし、職場もしくは通勤途上で何かあった方がご自信としては不本意で不幸な事ではないでしょうか?(ご参考までに、面接時にうつについての説明をする必要はありません。大前提として医師が就業可能と判断している場合です。表向きはお母様の介護で問題ないです。)大変お辛いとは思いますが、まずは地域の相談窓口もしくはハローワーク等に生活状態を説明のうえ、アドバイスをもらった方がよいと思います。
失礼ながら拝見している状況を見る限りは履歴書偽造という次元で誤魔化せるものではなく、そもそも転職サイトでの就職活動では永遠にラチがあかないと思います。もし、体に全く問題がないようでしたら腹をくくって貪欲に、選り好みせず、目先お金になる仕事を探すべきだと思います。30代で一流のスキルをもった人材でも転職活動がうまくいかない昨今の経済状況です。例え大きな実績をお持ちであったとしても過去の栄光で流されてしまう悲しい現実があるなかで、生きていくために行動をおこさないといけないと思います。
離職から2年以上経過していますので社会へのリハビリも必要かと思います。
正社員雇用に拘らず時間制の仕事や在宅の仕事、派遣労働など不本意かもしれませんが、ランニング期間と割り切ってお金にかえていく作業が必要ではないでしょうか・・。ご質問者様に良いお仕事が見つかることを祈念しています。
( 「うつ」はしっかり治してくださいね。文章から伝わってくる温度が、お金以外の部分でも危うさを感じます)
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