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新卒、２０才。仕事を辞めたい悩みです。４月から働き出した新社会人です。
新卒、２０才。仕事を辞めたい悩みです。４月から働き出した新社会人です。仕事を辞めたいです、これだけ言うと「まだ入ったばかりなのに、甘い！」と言われそうですが、真面目に悩んでいます。大学に来た求人での採用で、社員８０人前後、全国に何箇所か営業所がある会社です。
私は営業所勤めで、社員は８人でうち２人は事務員です(私と先輩)初社会人ですが、研修や商品の説明は一切ないうちから、実務に入りました。
社外の人との電話も初日から始まりました。
求人での説明では、定時５時過ぎにはあがれると言う話でしたが、実際は入社当日から２時間近い残業がありました。残業代は出ません。(理由は時間内で出来る仕事のはずだから、遅くなっても談業代は出さないとのことです)最近は３時間は毎日残業しています。
月換算すると、７０時間？残業です。
定時にあがったことなど一度たりとも無いのに、先輩は私の出勤表の残業時間を0時間にしています。(自分は３５時間くらいつけている)残業代がどうしても欲しい！とは思いませんし、わたしが遅いなら仕方ないとは思います。でも、勝手に０時間にするというのは…釈然としません。更に、私は通勤に１時間近くかかります。
通勤時間は、私も承知でしたが、これほど残業があるとは思ってなかったので、負担になってきています。
私は朝８時３０分始まりなのですが、８時前には出勤するようにしています。(家を出るのは７時過ぎ)すこしでも、早く仕事をするためです。先輩には嫌われ、無視されたり「仕事を教えない」「あんたのせいで残業が！」「とろい！」などと言われたり、私の顔を見て泣かれたり、ノイローゼになったといわれます。時々シンナーの臭いが立ち込める。…まだまだ、書ききれないほどあります。私も、仕事に身が入らずミスが多いです。ばかなんじゃないかと思います。先輩も「本当にバカ！」と言っていました。辞めたいというと、誰もが「辞め癖がつく」「どこに行っても同じ」「情けない」「３年間は続けろ」と言います。家族から上記の言葉を聞くと、「同じことばっか言うな！」くらいの反発心まで出てきました(スイマセン…)辞めちゃだめでしょうか…？もうずっと辞めたく、泣きながら５ヶ月経ちました。健康診断では、ストレスで血圧やら尿蛋白がみつかりました。
というか、こんな理由で辞めたら、次の仕事見つからないのでしょうか？私はそこまで甘いのでしょうか？これくらいでは、転職活動で辞めた理由は通りませんか？
- 解決日時：2009-08-26
- 更新日時：2009-08-12
- 回答数：11
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私自身、体調に出てしまっている
私自身、体調に出てしまっているようであれば。辞める正当な理由になります。仕事自体、やりがいがあって多い残業も乗り越えられる仕事もありますが、、。あなたが勤務している会社は私も悪質だと思います。１：新卒なのに研修機能がしっかりしていない。
なのに先輩も頼りにならない。→即戦力が欲しければ、中途で経験ある人を入れればいいのですが。
新卒を入れたって事は、中途は人件費が高くつくので、 安く押さえられる、まだ、まっしろな新卒を採用されたと思います。２：残業に関しても、最初の説明と大分違う。→だったら最初から言えっ！３：残業時間を勝手に０にしている。→これは、、先輩と社長、、ぐるっすな。 会社（社長）自体、残業代なんて払う気ないですね。 記録を残すのも会計上で策略しているかも。 残業のしすぎで、、法律に触れないためちょっと短くする場合も、、 技術系の仕事でありますが。 あなたの現状からすると、、完全にアウトです！シンナーの臭いが立ちこめるなんて。orz健康診断で既に危険信号は出ています。
自分がまだ未熟で甘いから・・・・と思われている様ですが、私は逆にあなたの体調が非常に心配です。ご実家から通勤されていますか？ご両親にでも、正直に自分が置かれている状況を相談されてみては？（健康診断の結果もちゃんと伝える事！）他の方の回答で「甘い！」とおっしゃられてる方もいますが、確かに我慢する時もあります。その「我慢」にも限度があります。以前に大手メーカーの派遣社員で勤務していた時、グループ会社でシステム開発の会社に勤務経験がある方と一緒に働いた事があります。以前、SEをされていたそうですが、その仕事も激務で酷い所で夜中の12時越えもざらな職場です。
ちゃんと残業代は出てたと思います。そういう所は大手なのでしっかりしてます。
でも、残業多く激務なので、、「鬱病」等で辞める人多いんです。病気になってからでは遅いんです。あなたはまだ若い。
これから、いくらでも取り返せます！辞める勇気を出してください。大丈夫！あなたはこれからです！楽しく働ける会社に出会えます！
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